Les adhérents de l’UIMM peuvent s’appuyer sur des publications de référence pour gérer leurs enjeux sociaux.
Vous pouvez accéder à 5 catégories de documents (cliquez sur le document qui vous intéresse pour en demander l'envoi par nos services, consultez-nous par téléphone pour obtenir nos modèles) :
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Modèle d’information du salarié protégé sur l’existence et le contenu d’un accord de performance collective
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Accord de performance collective
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Modèle d’information du salarié sur l’existence et le contenu d’un accord de performance collective
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Modèle de notification d’un licenciement pour cause réelle et sérieuse – Refus d’application d’un accord de performance collective
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Accord d’entreprise ou d’établissement ou décision unilatérale soumise à un avis conforme du CSE concernant l’individualisation de l’activité partielle
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Accord relatif à l’indemnisation de l’activité partielle
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Lettre d’information aux salariés : reprise d’activité
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Convocation du Comité Social et Économique pour la mise en place du chômage partiel
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Information aux salariés : baisse d’activité
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Information aux salariés : fermeture totale de l’établissement
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Note d’information consultation du CSE pour la mise en place de l’activité partielle
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Procès-verbal réunion de consultation du comité social et économique pour la mise en place de l’activité partielle
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Convention de formation du fonds national de l’emploi
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Modèle d’accord du salarié pour la mise en œuvre d’une formation pendant l’activité partielle
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DUE Attribution d’une indemnisation complémentaire d’activité partielle
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Modèle de lettre sollicitant l’accord du salarié protégé sur le changement des conditions de travail dans le cadre de l’activité partielle
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Activité partielle – Demande d’indemnisation
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Activité partielle – Demande d’autorisation préalable
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Modèle de convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée du contrat d’apprentissage pour faute grave
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Notification rupture contrat faute grave apprenti
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Convention de formation par apprentissage
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Convention de formation avant contrat apprentissage
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Modèle de convention tripartite de réduction ou d’allongement de la durée du contrat d’apprentissage
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Avenant à la convention de stage
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Notice de mise en veille
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Convention de mise en veille – apprenti à l’étranger
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Convention de mise à disposition d’un apprenti à l’étranger
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Notice relative à la convention de mise à disposition
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Modèle attestation de suivi VIP apprenti médecin ville
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Modèle de rupture anticipée d’un contrat d’apprentissage durant les 45 premiers jours
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Relevé de présence d’un stagiaire
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Attestation de stage
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Modèle de convention de partage d’apprenti
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Convention de stage
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Modèle de rupture anticipée d’un commun accord contrat de professionnalisation CDD
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Modèle de rupture anticipée d’un commun accord d’un contrat d’apprentissage
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Avenant DU ARME neutralisation confinement 30 juin 2021
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Procès-verbal réunion de consultation du CSE pour le projet de mise en place de l’activité partielle de longue durée
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Modèle d’affichage à destination des salariés suite au dépôt d’un dossier relatif à l’ARME ou APLD
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Modèle d’accord collectif mettant en place de l’activité réduite pour le maintien en emploi
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Modèle de lettre d’information de la CPREFP – mise en place ARME par document unilatéral
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Document unilatéral de mise en place de l’activité partielle de longue durée APLD
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Modèle de réponse à la demande d’un CPF Transition Professionnelle
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Modèle de lettre d’accompagnement du dossier d’information relatif au congé de reclassement
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Modèle de questionnaire au salarié pour obtenir des informations en lien avec les critères d’ordre
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Annexe consultation du CSE au titre de la Partie I, Livre II et de la Partie II, Livre III +50s
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Procès-verbal réunion extraordinaire CSE
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Lettre de licenciement économique 1000 et + congé de reclassement
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Lettre de licenciement économique -1000 CSP
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Convocation RP pour licenciement économique – de 10 salariés dans entreprise + 50 salariés
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Modèle de courrier de recherche de reclassement
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Modèle de courrier de communication d’offres de reclassement en France ou à l’étranger
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Modèle de clause de confidentialité à insérer dans dossiers licenciement éco soumis à consultation des IRP
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Annexe convocation RP pour licenciement économique – de 10 salariés dans entreprise – 50 salariés
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Convocation RP pour licenciement économique – de 10 salariés dans entreprise – 50 salariés
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Modèle de lettre d’information de la CPREFP en cas de licenciement économique d’au moins 10 salariés
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Proposition modification du contrat de travail d’origine économique
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Note explicative sur le projet de licenciement économique pour les représentants du personnel
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CSP – Convocation à l’entretien préalable
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CSP – Lettre d’énonciation des motifs économiques
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Congé de reclassement – Notice d’information relative au congé de reclassement
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Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes -250 salariés
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Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes +250 salariés
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Modèle d’accord collectif sur l’égalité hommes-femmes
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Modèle de plan d’action sur l’égalité hommes-femmes
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Modèle d’accord de rupture du contrat de travail dans le cadre d’un accord portant rupture conventionnelle collective
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Modèle d’accord de rupture conventionnelle collective
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Avenant au contrat de sous-traitance – Mise en conformité RGPD
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Clause du contrat sur le traitement des données personnelles
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Courrier au sous-traitant – Mise en conformité RGPD
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Exemple de lettre de mission d’un Délégué à la protection des données
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Information des salariés pour un dispositif de vidéosurveillance dans les lieux de travail
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Note d’information d’un candidat à l’embauche sur le traitement des données personnelles
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Note d’information en cas de départ d’un salarié sur le traitement des données personnelles
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Note d’information individuelle sur le traitement des données personnelles
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Note d’information pour affichage sur le traitement des données personnelles
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Modèle attestation de non-emploi de travailleurs étrangers soumis à autorisation de travail
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Procédure contestation décision rendue par Organisme Sécurité Sociale et courrier contestation reconnaissance AT
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Lettres de réserves MP – Lettre de réponse à la CPAM
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Lettres de réserves – Lettre de contestation d’un AT (absence de caractère pro d’une lésion)
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Lettres de réserves – Lettre de contestation d’un AT (sur la matérialité de l’AT)
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Note catégories objectives prévoyance
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Modèle dispense adhésion prévoyance DUE art 11 loi Evin
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Lettre de dénonciation DUE prévoyance
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Modèle d’accord de mise en place d’une retraite supplémentaire
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Demande de dispense d’adhésion aux régimes de prévoyance frais de santé mis en place par DUE
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Demande de dispense d’adhésion aux régimes de prévoyance frais de santé mis en place par accord collectif ou référendum
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Demande de dispense d’adhésion aux régimes de prévoyance mis en place par accord collectif ou référendum
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Modèle de DUE de mise en place d’une retraite supplémentaire
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Demande de dispense d’adhésion aux régimes de prévoyance mis en place par DUE
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Portabilité de la prévoyance – Lettre d’information de l’employeur au salarié sur la portabilité
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Modèle d’accord collectif de mise en place d’une prévoyance
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Modèle d’accord collectif de mise en place d’une prévoyance frais de santé
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Modèle de DUE de mise en place d’une prévoyance
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Modèle de DUE de mise en place d’une prévoyance frais de santé
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Lettre de réponse à une demande de congé de formation économique, sociale et syndicale
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Contestation de la désignation d’un délégué syndical
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Fin du mandat de délégué syndical pour une organisation syndicale plus représentative
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Fin du mandat de délégué syndical pour une organisation syndicale toujours représentative
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Fin du mandat de délégué syndical en cas d’audience personnelle insuffisante
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Fin du mandat de représentant de la section syndicale pour une organisation syndicale plus représentative
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Fin du mandat de représentant de la section syndicale pour une organisation syndicale représentative
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Avenant type accord collectif
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Lettre d’invitation des organisations syndicales représentatives à une négociation d’entreprise ou d’établissement
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Modèle de procès-verbal d’ouverture de la négociation annuelle obligatoire
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Modèle lettre de dépôt de l’accord au CPH
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Modèle de procès-verbal des résultats suite à l’organisation d’un référendum TPE
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Modèle d’accord référendaire
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Courrier invitation IRP négociation sans DS
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Courrier invitation OS négociation sans DS
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Modèle d’accord portant sur l’adaptation de la périodicité des négociations obligatoires
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Charte sur le droit à la déconnexion
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Note sur les modalités d’organisation d’un référendum (négociation avec délégué syndical)
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Note sur les modalités d’organisation d’un référendum TPE (négociation sans délégué syndical)
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Note sur les modalités d’organisation d’un référendum (négociation sans délégué syndical)
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Modèle d’accord collectif sur le droit à la déconnexion
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Convocation des délégués syndicaux à la 1ère réunion NAO (pour plusieurs blocs)
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Clause de suivi de l’accord collectif
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Clause de rendez-vous périodique
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Notification d’un accord d’entreprise aux organisations syndicales
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Modèle d’accord collectif dans le cadre de la NAO
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Notification d’un accord d’entreprise aux OS
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Procès verbal de désaccord
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Convocation des délégués syndicaux à la 1ère réunion NAO (par bloc)
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Modèle de lettre de dépôt de l’accord à la Direccte
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Lettre de dénonciation d’un accord collectif
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Mise à la retraite – 2ème courrier à envoyer au salarié en cas de mise à la retraite avant 70 ans
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Mise à la retraite – Notification d’une mise à la retraite avant 70 ans
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Mise à la retraite – Convocation à un entretien préalable à une mise à la retraite à partir de 70 ans
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Mise à la retraite – Notification d’une mise à la retraite à partir de 70 ans
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Mise à la retraite – 1er Courrier à adresser au salarié en cas de mise avant 70 ans
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Modèle de cadre d’un entretien avec un témoin dans une affaire de harcèlement sexuel ou moral
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Modèle cadre d’un entretien avec la personne mise en cause dans une affaire de harcèlement sexuel ou moral
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Modèle de cadre d’un entretien avec la victime présumée des faits de harcèlement sexuel ou moral
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Exemple de trame de synthèse des entretiens diligentés à la suite de faits de harcèlement dénoncés par un salarié
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Convocation enquête interne harcèlement sexuel
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Convocation enquête interne harcèlement moral
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Lettre à adresser au salarié qui se dit être victime de harcèlement moral
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Lettre à adresser au salarié qui se dit être victime de harcèlement sexuel
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Modèle de note de service relative aux informations à transmettre à l’employeur en cas d’arrêt de travail
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Courrier information rendez-vous de liaison et visite de pré-reprise
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Lettre au salarié sur ses souhaits de mobilité dans le cadre de la recherche de reclassement
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Modèle de convocation du CSE inaptitude
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Modèle de lettre type de relance de la médecine du travail
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Modèle de lettre type de demande de solution face à la pénurie de médecins du travail (DIRECCTE)
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Modèle de lettre type de solution face à la pénurie de médecins du travail (Directeur SIST)
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Lettre au salarié sur l’impossibilité de reclassement
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Lettre au salarié suite à un classement en invalidité – demande de positionnement
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PV réunion CSE inaptitude
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Courrier des entreprises du groupe en réponse aux recherches de reclassement
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Lettre au médecin du travail problème dans déclaration d’inaptitude
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Lettre au salarié en cas d’aptitude avec restrictions
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Lettre au salarié sur l’impossibilité de reclassement en cas d’inaptitude avec dispense de reclassement
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Modèle de courrier aux entreprises du groupe pour recherche d’un reclassement
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Convocation à un entretien préalable à un licenciement pour inaptitude (entreprise sans représentants du personnel)
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Formulaire Cerfa indemnités journalières pour inaptitude professionnelle
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Lettre de rupture anticipée du CDD pour inaptitude avec dispense de reclassement
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Notification d’un licenciement pour inaptitude avec dispense de reclassement
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Lettre au médecin du travail sur l’aptitude du salarié à suivre une formation
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Modèle de lettre informant le médecin conseil de la possibilité d’organiser une visite de préreprise
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Modèle de lettre informant le salarié de la possibilité de bénéficier d’une visite de préreprise
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Courrier au salarié bénéficiaire d’arrêts de travail contestables/Arrêt de complaisance
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Lettre adressée au salarié à la suite d’une contre-visite patronale
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Lettre de demande de contrôle à la CPAM
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2ème lettre au médecin du travail pour l’étude d’un reclassement
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Convocation à un entretien préalable à un licenciement pour inaptitude (entreprise avec représentants du personnel)
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Lettre au médecin du travail sur l’origine prof de l’inaptitude
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Lettre au médecin du travail sur la visite de pré-reprise et la visite de reprise
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Lettre au salarié inapte pour l’information de la suspension de son contrat pendant 1 mois
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Proposition de reclassement à un salarié suite à une inaptitude physique
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Modèle de convocation à entretien préalable pour une rupture anticipée du CDD pour inaptitude (entreprise sans représentants du personnel)
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Modèle de convocation à entretien préalable pour une rupture anticipée du CDD pour inaptitude (entreprise avec représentants du personnel)
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Lettre de rupture anticipée du CDD pour inaptitude
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Lettre au médecin du travail pour l’étude d’un reclassement
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Lettre au médecin du travail en cas d’aptitude avec restrictions
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Notification d’un licenciement pour inaptitude
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Modèle licenciement salarié sans titre de séjour
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Modèle de notification de licenciement CDI de chantier ou d’opération
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Notification d’un licenciement pour nécessité de remplacement
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Convocation à un entretien préalable
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Notification licenciement insuffisance professionnelle
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Modèle de notification de licenciement pour insuffisance professionnelle ou insuffisance de résultats
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Notification d’un licenciement pour cause réelle et sérieuse
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Avenant à durée déterminée de mise à disposition de personnel à but non lucratif dérogatoire
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Prêt de main d’œuvre – Convention prêt de main d’œuvre dérogatoire
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Avenant à durée déterminée de mise à disposition de personnel à but non lucratif
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Prêt de main d’œuvre – Convention prêt de main d’œuvre classique
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Trame de compte rendu d’entretien réalisé dans le cadre d’une rupture conventionnelle
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Bordereau de remise du CERFA de rupture conventionnelle
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Modèle de deuxième invitation à un entretien
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Convention de rupture conventionnelle d’un CDI
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Modèle d’invitation à un entretien pour une rupture conventionnelle
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Modèle de lettre de rétractation suite à une rupture conventionnelle
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Formulaire CERFA de rupture conventionnelle
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Formulaire CERFA de rupture conventionnelle d’un salarié protégé
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Modèle de lettre de rupture période d’essai d’un CDD
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Réponse au salarié désirant rompre de manière anticipée son CDD en vue d’une embauche en CDI
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Rupture d’un commun accord d’un CDD
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Information du salarié protégé de la demande d’autorisation à l’inspecteur du travail de transfert de son contrat de travail
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Information du salarié protégé sur l’autorisation de l’inspecteur du travail de transfert de son contrat de travail
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Demande autorisation de transfert du contrat de travail d’un salarié protégé
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Lettre d’accompagnement dossier CSP salarié protégé
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Lettre de licenciement en cas d’inaptitude d’origine professionnelle ou non professionnelle avec dispense de reclassement salarié protégé
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Lettre de licenciement en cas d’inaptitude d’origine professionnelle ou non professionnelle salarié protégé
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Demande d’autorisation de licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé
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Modèle de notification d’un licenciement (disciplinaire) pour cause réelle et sérieuse salarié protégé
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Modèle de lettre de notification d’un licenciement pour faute grave salarié protégé
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Modèle de lettre de licenciement pour faute lourde salarié protégé
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Lettre licenciement -1000S CSP salarié protégé
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Lettre de licenciement 1000S et + congé reclassement salarié protégé
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Formulaire RC salariés protégés
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Modèle de notification de licenciement pour insuffisance professionnelle ou insuffisance de résultats salarié protégé
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Modèle de notification d’un licenciement pour cause réelle et sérieuse salarié protégé
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Lettre de licenciement pour nécessité de remplacement salarié protégé
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Modèle de convocation du salarié protégé à la réunion des RP sur la rupture conventionnelle
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Modèle de convocation des RP sur la rupture conventionnelle d’un salarié protégé
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Note d’information des RP sur la rupture conventionnelle d’un salarié protégé
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Modèle de PV des RP réunion sur la rupture conventionnelle d’un salarié protégé
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Demande d’autorisation de rupture conventionnelle d’un salarié protégé
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Modèle de PV des RP réunion sur le licenciement d’un salarié protégé
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Note d’information des RP sur le licenciement d’un salarié protégé
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Modèle de convocation des RP sur le projet de licenciement d’un salarié protégé
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Modèle de convocation du salarié protégé à la réunion des RP sur le projet de licenciement
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Demande d’autorisation de licenciement pour faute d’un salarié protégé
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Demande d’autorisation de licenciement économique d’un salarié protégé
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Transaction à l’occasion de la rupture du contrat de travail (démission)
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Transaction (exécution du contrat)
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Transaction à l’occasion de la rupture du contrat de travail
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Modèle type de convocation en vue de la consultation du ou des délégués syndicaux
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Modèle type de procès-verbal de consultation des délégués syndicaux
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Modèle de décision unilatérale de l’employeur instituant un régime d’astreinte
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Modèle d’accord collectif instituant un régime d’astreinte
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Lettre d’information du salarié sur le nombre de CP acquis et le délai de prise
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Modèle de décision unilatérale sur la période d’acquisition et de prise des congés payés
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Modèle de réponse à la demande d’un congé parental à temps partiel
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Modèle d’accord collectif renonciation jours fractionnement
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Modèle de réponse de l’employeur à une demande de congé sabbatique
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Accord modifiant la période de référence d’acquisition et de prise des congés payés et des congés d’ancienneté
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Modèle d’accord avec le salarié relatif au don de congés
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Modèle d’accord collectif instituant le don de jours de repos
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Accord avec le salarié relatif à l’imputation de la période de congés payés sur la période de préavis
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Exemple de note de service décompte des congés payés en jours ouvrés
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Modèle de procès-verbal de désaccord dans le cadre de la mise en place d’un régime d’intéressement dans l’entreprise
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Modèle DUE intéressement
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Modèle proposition de ratification de l’accord de participation
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Modèle proposition de ratification de l’accord d’intéressement
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DUE compte épargne-temps
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Livret d’épargne salariale à l’embauche
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Modèle accord de participation
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Modèle de décision unilatérale de versement supplément intéressement
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Modèle de convention de transfert de CET vers un autre employeur
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Modèle d’accord d’intéressement
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Modèle d’accord collectif instituant un régime de compte épargne-temps Métallurgie
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Modèle de décision unilatérale instituant un décompte du temps de travail dans le cadre d’une convention de forfait en heures sur l’année
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Modèle d’accord collectif instituant un décompte du temps de travail dans le cadre d’une convention de forfait en jours sur l’année
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Modèle d’accord collectif instituant un décompte du temps de travail dans le cadre d’une convention de forfait en heures sur l’année
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Document individuel de contrôle du temps de travail forfait jours
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Note d’information sur le droit à la déconnexion (salariés en forfait jours)
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Entretien annuel du salarié en forfait jours
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Entretien de suivi du forfait jours
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Modèle de DUE de mise en place de forfait jours
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Modèle de courrier d’information mise en œuvre du contingent de 80 heures
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Modèle d’accord du salarié pour réaliser des heures supplémentaires dans le cadre du contingent annuel complémentaire de 150 heures supplémentaires
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Lettre de demande de dérogation aux durées maximales de travail adressée à l’inspection du travail
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Modèle d’accord collectif fixant les modalités de mise en œuvre du contingent annuel d’heures supplémentaires
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Modèle d’accord collectif de remplacement du paiement des heures supplémentaires par un repos équivalent
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Modèle d’accord collectif fixant la date de la journée de solidarité
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DUE mise en place décompte pluri hebdomadaire du temps de travail
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Note d’information renonciation jours de repos
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Modèle d’accord collectif organisant les modalités de décompte de l’horaire de travail sur une période supérieure à une semaine
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Modèle DUE attribution RTT sur l’année (dispositions Métallurgie)
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Modèle d’accord collectif de mise en place d’une modulation d’horaire
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Demande de dérogation par le salarié à la durée minimale de travail à temps partiel
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Notice d’information des salariés à temps partiel sur leurs droits à protection sociale
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Modèle DU mise en place du régime de travail en continu pour raisons économiques
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Modèle d’accord de mise en place du régime de travail en continu pour raisons économiques